在红楼故事第十六回、十七回中，作者将荣府内部明确分工、监督控制方面的特点，借王熙凤“协理宁国府”做了最集中、最突出的体现。王熙凤是荣府的大管家，被贾珍临时借调到宁府帮其料理秦可卿的葬礼，王熙凤还未正式上任，就根据自己平时的观察和管理方面的经验，将宁府管理上的漏洞和缺陷分析了个淋漓尽致：
头一件是人口混杂，遗失东西；第二件，事无专执，临期推委；第三件，需用过费，滥支冒领；第四件，任无大小，苦乐不均，第五件；家人豪纵，有脸者不服钤束，无脸者不能上进。
于是，王熙凤一到任，就首先对所有的仆人进行了合理的分工和职责定位，并对他们提出了明确的工作要求：
“这二十个分作两班，一班十个，每日在里头单管人客来往倒茶，别的事不用他们管。这二十个也分作两班，每日单管本家亲戚茶饭，别的事也不用他们管。……来升家的每日揽总查看，或有偷懒的，赌钱吃酒的，打架拌嘴的，立刻来回我，你有徇情，经我查出，三四辈子的老脸就顾不成了。如今都有定规，以后那一行乱了，只和那一行说话。素日跟我的人，随身自有钟表，不论大小事，我是皆有一定的时辰。横竖你们上房里也有时辰钟。卯正二刻我来点卯，巳正吃早饭，凡有领牌回事的，只在午初刻。戌初烧过黄昏纸，我亲到各处查一遍，回来上夜的交明钥匙。第二日仍是卯正二刻过来。说不得咱们大家辛苦这几日罢，事完了，你们家大爷自然赏你们。”