人们的的确确需要疯狂！
如何使热情高涨
热情是一个十分重要的因素，对于创造性活动显得尤为重要。创造性活动需要热情、高度注意力、专注。热情不应衰退，而应越来越高涨，越来越旺盛，甚至达到疯狂。没有热情的充分燃烧，人的精力就会衰退，人的灵感就会枯竭，就不会产生出新的想法、新的思绪和不懈的努力。这样，根本就谈不上创新性。
如何来保证自己有不断燃烧、而且越烧越旺的热情呢？除了有绝对的信心作为支持之外，还必须有以下几点。
1．对目标的强烈渴望
在内心深处，要强烈渴望实现目标，这样才会不断地努力，以高昂的热情向目标迈进。目标产生了强大的吸引力，目标对人有强大的召唤作用。
2．目标要有很大的价值
人的活动是以价值为导向的。目标要有吸引力，要能激发人的热情，就必须有较大价值。这样，人们才会值得去为这一目标而努力，而奋斗。如果目标缺乏较大的价值，人们就很难有热情来投入这一目标。
3．目标一定要具体、明确
只有具体、明确的目标，人们才会知道该朝什么方向努力，才知道该干什么，才知道自己干的程度，才知道自己干的标准。人们对自己的所作所为既有方向，又有要求，可以操作，可以检查，这样才会继续努力，才不致使热情衰退。通过自我检查，自我评估，可以对自己有明确、清晰的评判。干得好，工作进度大，自己得到鼓励更加努力；干得不好，工作进度不大，自我得到鞭策，会发奋图强，自加压力。目标不具体、不明确，人们工作起来很茫然找不到着力点，有力不知该往哪里使。目标不可捉摸，缺乏对象，热情就会衰退。有时，我们干一件事情，热情很高，高到几乎燃烧了整个身体，就好像森林中的大火，越烧越大，越烧越旺，有一发不可收之势。而有时我们干另外一件事，在主观上尽管利用意志来强迫自己的思绪、注意力朝所要思考的问题上努力，但我们总会发现思想很难集中，缺乏热情，工作缺乏效率，心情也不愉快，这与目标的不明确、不具体、没有细分等有关。